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AULAS PRÁTICAS

HÁ 12 ANOS NO MERCADO

Com o Curso de Gestão de Recursos Humanos você será capaz de:

  • Desenvolver referencial metodológico que sustente as decisões no âmbito da Gestão de Pessoas. Compreender os principais conceitos e técnicas que sustentam processos de Gestão de Pessoas, tais como Planejamento de RH, Remuneração, Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança no Trabalho.

Elma Graciano

Venha fazer o curso de Gestão de Recursos Humanos com Elma Graciano. Profissional com mais de 10 anos de experiência como Gestora de Recursos Humanos. Bacharel em Administração, Pós-graduanda em Psicologia Organizacional (MBA).

Assuntos interessantes que você irá aprender:

  • Modelos de Gestão
  • Indicadores de RH
  • Políticas de RH
  • Gestão Estratégica
  • Recrutamento e Seleção
  • Admissão
  • Demissão
  • Afastamento
  • Avaliação de Desempenho
  • Plano de Cargos e Salários
  • Saúde e Segurança do Trabalho
  • PPRA
  • PCMSO
  • Legislação Trabalhista
  • Endomarketing

Conteúdo Completo:

Módulo I

  • Conceitos dos Modelos de Gestão de Recursos Humanos;
  • A evolução histórica do Departamento de RH;
  • O Gestor de RH: perfil, habilidades e ética;
  • A função do RH na organização;
  • Os processos de Gestão de Pessoas;
  • O futuro da Gestão de Pessoas.

Módulo II

  • Planejamento de Recursos Humanos;
  • Implementação de sistema de Gestão de Pessoas;
  • Indicadores de RH;
  • Políticas de RH;
  • Gestão Estratégica de Pessoas;
  • Gestão de Competências.

Módulo III

  • Técnicas de Recrutamento e Seleção;
  • Políticas de R&S;
  • Descrição e análise de cargos;
  • Integração de novo colaborador.

Módulo IV

  • Processo de Admissão;
  • Processo de Desligamento;
  • Processo de Afastamento.

Módulo V

  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • Os novos paradigmas do T & D;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Políticas de desenvolvimento;
  • Definição do plano de capacitação;
  • Retenção de talentos.

Módulo VI

  • Gestão da Remuneração;
  • Salários;
  • Benefícios;
  • O plano de cargos e salários.

Módulo VII

  • Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Conceitos;
  • A importância dos programas PPRA e PCMSO;
  • Acompanhamento da saúde do trabalhador;
  • Estresse ocupacional;
  • O Rh e as ações em prol da saúde do trabalhador.

Módulo VIII

  • Legislação Trabalhista;
  • Orientações e práticas no smbie te de trabalho;
  • Endomarketing.

Próximas Turmas:

  • 28/04/2018 - Sábados

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