Curso de Treinamento Organizacional

Curso presencial em Maceió - Al | Em breve disponível em vídeo-aulas

O curso de Treinamento Organizacional tem como objetivo promover a compreensão da funcionalidade do treinamento na organização, capacitando o aluno a promover, realizar e facilitar treinamentos.

Confira a Ementa do Curso de Treinamento Organizacional!

O treinamento de Treinamento Organizacional tem duração de 35 horas de conteúdos práticos e teóricos. Obs.: A carga horária aplica-se a uma turma de um mínimo de 06 participantes, esta carga horária poderá ser reduzida se houver uma quantidade menor de participantes, nesse caso, o curso se dará pelo comprovado cumprimento do conteúdo programático. Dispomos de um grupo de profissionais altamente capacitados. Consulte quem será o instrutor da próxima turma.

DIFERENÇA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

O que é treinamento e desenvolvimento?

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE T&D

Como elaborar e aplicar o LNT (Levantamento das necessidades de treinamentos);
Elaborando o planejamento de capacidade anual ou semestral.

TIPOS DE TREINAMENTOS

Estratégias de treinamento;
Treinamentos comportamentais e técnicos.

ORGANIZAÇÃO DO TREINAMENTO

Orçamento;
Local;
Objetivos e carga horária;
Lista de frequência;
Recursos e ferramentas;
Público-alvo.

ELABORAÇÃO DE TREINAMENTO COMPORTAMENTAL

Como elaborar treinamentos comportamentais de acordo com o levantamento feito e quais recursos utilizar;
Como facilitar treinamentos;
Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento.

MECANISMOS DE AVALIAÇÃO E VALIDAÇÃO DO TREINAMENTO

Como elaborar uma avaliação de reação;
Tabulação dos dados;
Custo benefício.

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